По плану нам необходимо проводить 2 встречи в день; 10 встреч в неделю; 40 встреч в месяц. Это в среднем занимает 10–15 часов в неделю в удобные часы. Если подытожить, то за 40–60 часов в месяц мы зарабатываем 10 000–15 000 рублей. К 30 000 рублей мы можем прийти за 3–4 месяца.
Естественно, я вас всему буду обучать, но это все очень просто, вы сами помните, как проходила наша с вами первая встреча.
Обзор продукции – 5 минут.
Помимо косметического рынка мы работаем на рынках:
• продуктов для здоровья;
• социальных услуг;
• средств по уходу за полостью рта;
• эфирных масел;
• IT-технологий…
Преимущества и маркетинг-план – 15 минут.
Теперь давайте обсудим, с чего начинается наш бизнес и от чего зависят заработки.
• Наша фирма работает по принципу прямых продаж.
• Прямые продажи – это наиболее эффективный способ распространения товаров и услуг, основанный на их доставке непосредственно потребителю.
• Менеджеры нашей компании: Чтобы получить все права менеджера, необходимо заключить партнерское соглашение. Показать соглашение… Объяснить, как в компьютере компании регистрируются новые менеджеры.
• Виды доходов менеджеров: Скидки 30 и более процентов и как следствие розничный доход от 40 до 100 процентов. Выплаты со структуры (нарисовать схему).
Помимо хороших заработков в нашей фирме можно иметь (перечислить преимущества и возможности, предоставляемые компании в разрезе потребностей данного человека):
• свободный график работы;
• бесплатное обучение;
• система наставничества;
• остаточный (пассивный) доход;
• путешествия;
• независимое продвижение по карьере;
• отсутствие риска и большого стартового капитала
………………………………………………..
Истории по продуктам и бизнесу – 5 минут.
Резюме
Итак, основная часть нашей работы сводится к назначению и проведению встреч. Через эти встречи мы можем реализовать все остальные преимущества этого бизнеса, такие как:
• розничный доход (рентабельность) от 40 до 100 процентов;
• построение организации и как следствие получение комиссионных;
• удобный график работы;
• заработки от 10 000 до 30 000 рублей, а в случае построения организации роста по карьерной лестнице и гораздо больше.
Вы хотите попробовать?
Оформление соглашения и первичный инструктаж.
Как правильно принять решение, кому из рекомендованных людей звонить для назначения встречи в первую очередь?
Во-первых, наша задача идти вглубь до четвертого поколения рекомендаций.
Во-вторых, нам необходимо определить приоритеты, с кем раньше назначить встречу, с кем позже, а к кому вообще не стоит ходить.
