Давай сначала подробнее остановимся на механизме социальной привлекательности. Для того чтобы его включить, тебе не нужно быть самым красивым в месте, где ты находишься. На самом деле полно более красивых людей, чем ты и чем мы, мы в этом абсолютно уверены. Тебе не нужно быть самым богатым: в любом месте, где бы ты ни был, все время есть люди, которые платят по счету, в разы большему, чем твой. Тебе не нужно быть самым зажигающим, скажем честно, что соблазнение не имеет отношения к «отжигу».
Оно имеет отношение к безумным вечеринкам, к большому количеству девушек и всяческому разврату, но, надеемся, ты понимаешь, что тебе не обязательно быть фриком или парнем, который всех смешит, зажигает, раздевается и вызывает повышенный нездоровый интерес.
Социальная востребованность – это другое. Девушка делает выбор в твою пользу еще до того, как ты начал с ней общаться. Как этого можно достигнуть? За счет сочетания внешних и внутренних факторов.
Поговорим о внешних, потому что их можно проиграть быстрее и проще. Ты находишься в каком-нибудь клубе, баре или месте, где все отдыхают, не обязательно на вечеринке, это может быть просто любое общественное место – ведь суть одна.
Есть несколько правил, которые позволят тебе набрать этот самый эффект. Первое правило: как только ты заходишь в это место, тебе нужно пообщаться с главным человеком здесь. Почему? Пообщавшись с главным человеком, ты чувствуешь себя причастным к самому высокому уровню организации. Если ты заходишь в бар, то тебе нужен управляющий, если ты заходишь в ресторан, то тебе нужен менеджер, если ты заходишь в клуб, то как минимум фейсконтрольщик, как максимум – пиар-директор. Почему это круто? Потому что, общаясь с ними, ты, во-первых, смотришь на тусовку под чуть-чуть другим углом, ты смотришь уже сверху, во-вторых, ты всегда узнаешь какую-то новую информацию, которую потом можешь пересказать девушкам, и в-третьих, значительно меняется твое метасообщение – то, что люди считывают о тебе еще до того, как ты открыл рот.
Несколько стратегий по тому, как это можно сделать. Первая: берешь любого человека из обслуживающего персонала, любого, которого увидишь: официанта, хостес, охранника, гардеробщика, и спрашиваешь: «Дружище, как руководителя твоего зовут?» – он отвечает. Дальше уже можешь спросить: «Слушай, я бы с ним переговорил, где найти его можно?» Это очень мощная фишка, потому что, потусовавшись так около месяца, у тебя будут визитные карточки лучших людей города, они тебе очень пригодятся для того, чтобы попадать на закрытые мероприятия и так далее. Обслуживающий персонал отвечает на твои вопросы, и дальше ты продолжаешь проводить время, держа в голове, что где-то тут есть этот товарищ. Если тебя спрашивают, по какому вопросу, то скажи что угодно: что ты хочешь здесь провести вечеринку, день рождения, что у тебя приезжает иностранная делегация и ты бы хотел поговорить об условиях их приема. Не надо врать, найди просто наиболее правдоподобное объяснение того, зачем вам нужно переговорить, наиболее близкое тебе. Может быть, у твоих друзей день рождения и ты хочешь им порекомендовать это место, для этого тебе, конечно же, нужно пообщаться с человеком, который всем рулит.
