Как стать незаменимым сотрудником | страница 10



Во-первых, свои идеи высказывайте тому, кто настроен их воспринимать. Посредники вам здесь ни к чему. Когда идет общее живое обсуждение, ваши предложения могут быть с жаром раскритикованы. Лучше делать любые заявления в спокойной обстановке, привлекая к себе максимум внимания. Если не хотите, чтобы ваши идеи кто-либо присвоил, озвучивайте их руководителю в присутствии нескольких коллег. Для этого отлично подходят планерки, совещания.

Прежде чем преподносить свою идею на блюдечке с золотой каемочкой, приготовьте ее. Тщательно продумайте детали, ответы на возможные вопросы. Если ваша идея масштабная, заранее поговорите с нужными людьми, уточните все затраты, также продумайте пути отступления в случае неудач. О неудачах упоминать при подаче идеи не следует, но сами вы должны быть к ним готовы, так как при всех возможных неприятностях винить будут вас.

Обязательно покажите собственную заинтересованность в воплощении вашей идеи. Начальству, как ни странно, не особо нравятся бескорыстные инициативные работники. Если у вас нет материального интереса, то и требовать от вас что-либо сложнее.

Будьте готовы к тому, что ваше предложение могут раскритиковать или сразу отказать вам. Критику воспримите, как должное, отвечайте красноречиво, но не резко, вы не оправдываетесь, просто уточняете детали. Если вам дали от ворот поворот, не возмущайтесь. Можно предложить доработать идею. Можно оставить ее до лучших времен.

Инициативу следует проявлять регулярно, но не слишком часто. Особенно избегайте быть затычкой в любой бочке. Если не знаете всех аспектов дела, не лезьте в него. Делайте предложения только тогда, когда действительно можете помочь фирме.

2.5. Дружба и романтика – работа в удовольствие

На работе мы проводим существенную часть жизни. Поэтому здесь есть место и дружбе, и любви, и ненависти.

С самых первых дней на работе каждый прилагает немало усилий, чтобы установить доброжелательные или хотя бы нейтральные отношения с коллегами. У всех это получается с разным успехом.

Сближают коллег совместные походы в кафе в обеденный перерыв, корпоративы, даже посиделки на лавочке после работы и совместные перекуры. Вы не обязаны ходить хвостиком за всеми постоянно, но периодически участвовать в общественных мероприятиях необходимо, иначе прослывете нелюдимым врединой.

Поздравляйте коллег с днем рождения. Некоторые на работе его не отмечают – тогда просто поздравьте на словах, подарите открыточку. Внимание всем приятно.