Посмотри на себя: может ли быть, что ты сам ставишь ограничения на свои возможности и способности? Позволяешь ли ты прошлому контролировать твои действия в настоящем? Придерживаешься ли ты старых непоколебимых идей и установленных норм собственных обязанностей? Если это так, позволь тебя огорчить: вся твоя жизнь будет проходить под давлением этих установок.
Люди, которые сами себя ограничивают, никогда не смогут стать больше, чем они привыкли о себе думать. Очень важно верить, что в тебе есть потенциал чего-то лучшего, возможность сделать что-то лучше, чем ты это делаешь сейчас. И, как я уже объяснял, при появлении любой возможности роль желания очень существенна. «Ты – это то, как ты себя представляешь» – эта вселенская истина подтверждает важность того, чтобы ты тренировал свою силу воли.
Есть один аспект силы воли, о котором я хотел бы поговорить. Я говорил о финансовой стабильности: когда ты сталкиваешься с трудностями, которые появляются из-за недостатка денег, ты должен предпринять попытки преодолеть это. Большой проблемой многих людей является комплекс неполноценности, связанный с академическими достижениями или полученным образованием.
Возможно, это тебя волнует сейчас. Возможно, тебя терзает мысль, что ты не смог получить хорошее образование, пойти в престижную школу, окончить университет; возможно, всю жизнь ты прожил в тени этой мысли. Люди, которые испытывают комплекс по поводу своего недостаточного, на их взгляд, образования, поглощены самоистязанием десятки лет. Но если ты сам мучаешь себя на протяжении двадцати или тридцати лет, то нет ничего удивительного в том, что окружающие тоже начинают думать о тебе как о неудачнике, ведь ты сам заставляешь их так думать.
На этом свете есть очень много людей, которые смогли добиться успеха в жизни, несмотря на тот факт, что не получили никакого формального образования, кроме среднего. И я уверен, что они не корили себя: «Я не смог пойти в институт, потому что медленно соображаю, и поэтому теперь могу работать только физически». В одной ведущей японской торговой компании глобального уровня был один человек, который не смог пойти даже в среднюю школу, и тем не менее достиг поста вице-президента и был ответственным за финансы организации. Несмотря на недостаток формального образования или, просто говоря, «корочки», он смог достичь высочайшего положения в компании, и это является красноречивым примером того, что человек прилагал усилий в несколько раз больше, чем все остальные сотрудники. Ему это приходилось делать, чтобы восполнить пробелы в своих познаниях.
