Психология типов тела. Развитие новых возможностей. Практический подход | страница 40

Ноги у представителей венерианского типа полные и плотные. У них широкие коленные чашечки и крупные мускулистые голени. Однако коленные суставы у них слабые, и в сочетании с относительно большой массой тела форма их ног часто принимает Х-образное строение. Мышцы рук развиты слабо. У них чаще, чем у других типов бывают красивые лица с мягкими чертами и плавными линиями. Все пропорции лица типа Венера близки к классическим. И только некоторая полнота щек не вписывается в классические каноны пропорций и придает лицу овальную форму. При улыбке на щеках можно заметить небольшие ямочки.

Губы у людей типа Венера полные, нижняя чуть крупнее верхней. Мускулы лица расслаблены, что часто оставляет рот немного приоткрытым. Это придает лицу чувственный вид. Также у них прямой и ровный нос, брови широкие и густые, ресницы длинные.

Тип Венера является пассивно-позитивным. Так же, как и тип Луна, он воспринимает мир как огромный и сложный механизм, скорость протекания процессов в котором настолько высока, что за ними просто невозможно поспеть. Скорость циркуляции внутренней энергии у человека типа Венера значительно ниже, чем у активных типов.

Это делает его относительно медлительным, и когда он берется за какие-либо дела, то неизбежно сталкивается с тем, что не поспевает за активными типами. Но в отличие от людей лунного типа, он не сопротивляется миру, за которым лунный тип не хочет поспевать. Он настроен позитивно и уверен, что все перемены – к лучшему, что мир полон хороших людей, полезных вещей, нужной информации и благоприятных возможностей. Эта комбинация пассивности и позитивности как раз и определяет общую окраску всех черт характера типа Венера и обуславливает все его проявления.

Одна из наиболее ярких особенностей людей типа Венера заключается в том, что они никогда не стремятся играть первые роли и не занимают руководящих должностей. Более того, они всячески стараются их избегать. Им трудно сформировать собственное мнение, а также решить что-либо за самих себя. Они не ищут новизны. Их все устраивает таким, как оно есть. «А раз все и так хорошо и замечательно, то зачем тратить силы и энергию ради того, чтобы прийти туда, где все будет так же хорошо и замечательно, как и прежде?» – думают представители этого типа.

Тип Венера – это тип преданного делу подчиненного, но никак не руководителя. Ему очень трудно собираться с мыслями, сосредотачиваться и расставлять приоритеты, а потому он не пытается строить далеко идущих планов и не стремится быть «рулевым прогресса». Он может принять какую-нибудь популярную теорию и стать ее верным приверженцем, может грамотно и убедительно разъяснить ее другим. Однако разрабатывать нечто новое самостоятельно, а тем более активно воплощать это в жизнь – не его стезя. В одиночку тип Венера этого никогда делать не будет. По этой причине в среде частных предпринимателей нет людей данного типа. Если они туда и попадают, то ненадолго. Их можно найти среди соучредителей товариществ, акционерных обществ и общественных организаций, хотя можно с уверенностью сказать, что главная идея создания этих организаций исходила не от них. Люди венерианского типа – командные игроки. В этом их существенное преимущество. При этом нужно обязательно учитывать скорость их восприятия и действия. Активные руководители, которые не стремятся понять различия в качествах людей, часто совершают грубейшую ошибку при взаимодействии с подчиненным типа Венера – они принимают венерианскую медлительность за лень. Люди типа Венера – отличные исполнители и при грамотном руководстве могут быть очень полезными.