Для Алекса загадок не существовало, он без труда следил на электронной карте за датчиками передвижения машин. Случались смены, когда все тринадцать автомобилей были одновременно сданы в прокат. Алекс легко просчитывал риски и лишь глядя на карту, понимал намерения клиента: интересуется ли тот достопримечательностями или собирается снять шлюху. Иногда он звонил ментам, и те, направляясь по наводке Алекса, подстраховывали расслабившегося иностранца, рванувшего в район, где в машине могли выбить стекло, а его самого – отправить на больничную койку с проломанным черепом. Пункт проката автомобилей, куда устроился Адриан, был непростой конторой – это он понял довольно быстро.
Всего машин было тринадцать – счастливое число, если помнить, какие деньги приносили они владельцам. С хозяевами Адриана не удосужились познакомить, всем в компании управлял директор Игорь. Он и объявил, что работать придется через смену: двенадцать часов длится смена Алекса, после чего на вахту заступает Адриан.
– Работаем круглосуточно и без выходных, – добавил Игорь.
Чтобы один из диспетчеров, для которого его двенадцать часов регулярно выпадали бы на ночное время, не сошел с ума, Игорь ввел оригинальную систему ротации смен. После того, как Алекс и Адриан двое суток проводили в двенадцатичасовом режиме работы, последний отправлялся домой отдыхать. На целые тридцать шесть часов – столько предстояло без перерывов отработать Алексу, прежде чем на свою смену, тоже полуторасуточную, не заступит Адриан. Под конец большой смены у Адриана обычно открывалось второе дыхание и наступала такая ясность мыслей и быстрота действий, что он готов был согласиться с теми, кто считает человека неизведанным миром, которому не хватает жизни, чтобы постичь хотя бы треть своих возможностей. Жаловаться в любом случае не было повода: на работе была собственная душевая комната, а еще диспетчеров обеспечивали горячим питанием и бутербродами, правда в счет зарплаты.
Зарплата и была причиной, по которой Адриан, едва устроившись на работу, не перестал просматривать в интернете объявления о трудовых вакансиях. Двести пятьдесят евро в месяц – для начала, но без особых надежд на скорое обогащение, предупредил его Игорь.
– Хотя нет, – подумав, уточнил директор. – Обогатит, да еще как. С такими знаниями, а главное навыками, ты отсюда выйдешь суперменеджером. Какая компания откажется от сотрудника, способного работать тридцать шесть часов подряд на одинаково высоком уровне? Да с руками оторвут!
