Обобщив приведенные данные, можно заключить, что удовлетворенность браком связана со стажем семейной жизни, мотивами вступления в брак, удовлетворенностью работой, а также зависит от количества и возраста детей, личностных особенностей самого опрашиваемого и его брачного партнера. Проявляются и гендерные различия: более удовлетворены браком нетревожные мужчины, имеющие достаточный доход, с большей потребностью в социуме (нуждающиеся в чувстве локтя), склонные к компромиссам. На удовлетворенность женщин влияет степень их собственной интроверсии и зрелость их мужей. Конечно, все эти переменные не равнозначны и в каждой отдельной семье играют разную роль, имеют различный вес.
Попытку систематизации факторов удовлетворенности браком, полученных в разных исследованиях, сделала Т. А. Гурко, распределив показатели по четырем группам:
1) социально-демографические и экономические характеристики семьи: величина совокупного семейного дохода, возраст супругов, количество детей и т. д.;
2) характеристики внесемейной сферы жизнедеятельности супругов: профессиональная область, ближайшее социальное окружение и т. д.;
3) установки и поведение супругов в основных сферах семейной жизнедеятельности: распределение хозяйственно-бытовых обязанностей, организация досуга;
4) характеристики межсупружеских отношений: эмоционально-нравственные ценности, чувство любви и уважения к партнеру, общие взгляды и интересы, супружеская верность и т. д.
Определяющим в этой последней, четвертой группе является, пожалуй, важнейший фактор удовлетворенности браком, о котором стоит сказать отдельно. Это – супружеская совместимость, без которой создать гармоничную семью в принципе невозможно. Для того чтобы супруги были полностью довольны браком, их взаимоотношения должны соответствовать трем аспектам совместимости.
– Духовная совместимость. Включает согласованность установок, ценностных ориентаций, потребностей, интересов, взглядов, оценок, мнений. Многие пары согласуют ценностные ориентации еще до брака, поэтому конфликт на этой почве может возникнуть при появлении новых, непредвиденных обстоятельств (например, при рождении больного ребенка).
– Персональная совместимость. Включает соответствие свойств темперамента, характера, эмоционально-волевой сферы. Один из критериев персональной совместимости – бесконфликтное распределение межличностных ролей.
– Семейно-бытовая совместимость. Включает согласованность представлений о функциях семьи и соответствующем укладе, а также о распределении ролей между супругами [28].
