«Наши университеты - и 1-й, и 2-й медицинский – имеют в клиниках свои кафедры, а также потенциал профессоров и ассистентов. Надо делать более тесной взаимосвязь университетов и клиник. Думаю, что это будет полезно и университетам, и пациентам», – призвал градоначальник в ходе осмотра нового радиологического отделения клинической больницы № 57, которое назвал одним из лучших в России.
Самые современные малотравматичные методы лечения онкологических больных стали доступны благодаря высокотехнологичному оборудованию больницы, которая является ведущей по лечению подобных заболеваний. Чтобы не отставать от «умных» машин, сотрудники отделения радиологии прошли стажировку в лучших лечебных учреждениях России и Германии.
По словам главного врача ГКБ № 57 Ирины Назаровой, уникальные технологические решения по усилению радиационной защиты, методике расстановки и производства свинцовых кирпичей, системам вентиляции, электроснабжения и прокладки средств коммуникации не имеют аналогов в истории реконструкции медицинских стационаров города. «Благодаря новому оборудованию для каждого пациента создаётся эксклюзивный план лечения. В конечном итоге такая модернизация не только увеличивает число вылеченных пациентов, но и повышает качество их жизни», – отметила главврач.
Также в 2014 году новейшее медицинское оборудование установили в клинико-диагностической лаборатории и операционном блоке, а также в отделениях анестезиологии, реанимации и физиотерапии 57-й больницы.
«Лучшее предприятие для работающих мам»
Комитет общественных связей города Москвы объявил о приёме документов от участников одноимённого конкурса, который пройдёт с 1 октября по 21 ноября 2014 года.
«Неужели в городе решены все проблемы, и власти взялись учить нас тому, как выстраивать социально-трудовые отношения со своими работницами?» – негодовали многие критики-работодатели в 2008 году, когда конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам» только зарождался. С тех пор было приложено немало усилий для того, чтобы выявить и поощрить предприятия, организации и учреждения города, которые уделяют особое внимание поддержке работающих мам, осуществляют эффективную социальную политику, создают женщинам благоприятные условия для оптимальной интеграции профессиональной и семейной жизни.
Организаторы конкурса – правительство Москвы при координирующей роли Комитета общественных связей города Москвы совместно с Московской федерацией профсоюзов и Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей). К участию в конкурсе приглашаются организации, реализующие меры социальной поддержки работающих матерей, создающие благоприятные условия для оптимального сочетания профессиональных и семейных обязанностей. В конкурсе могут принимать участие предприятия, организации и учреждения различных правовых форм и форм собственности, отраслей экономики и социальной сферы города, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность в городе Москве.
