2170. Если акционер не явится для получения следующего ему дивиденда, то оный остается в кассе компании до личного его, или наследников его, востребования, в течение десяти лет; по прошествии же десяти лет или присоединяется к запасному капиталу, или разделяется между прочими акционерами, сообразно тому, как в уставе каждой компании постановлено будет.
2174. Каждая компания управляется сперва ее учредителями, а потом Правлением компании.
Примечание. Директоры-распорядители (или соответствующие им должностные лица) кредитных учреждений не могут одновременно состоять директорами-распорядителями акционерных компаний.
2175. Учредители компании заведывают ее делами до тех только пор, пока она не будет приведена в окончательное образование, то есть пока не будут разобраны все акции, со взносом положенной за них уплаты: полной или первоначальной по срочной раскладке. После сего общее собрание акционеров назначает, по собственному уже выбору, членов Правления или директоров, в число коих могут впрочем выбираемы быть и первоначальные учредители. Состав Правления, равно как сроки и порядок выбора его членов, определяются в частных уставах.
2191. Проект устава должен содержать в себе:
1. существо и цель предприятия и ожидаемую от него пользу.
2. означение именования, которое примет компания, и города или места, где учредится ее Правление.
3. означение капитала компании, количества и цены акций.
4. порядок составления капитала, то есть посредством ли полной вдруг уплаты цены акций, или посредством взносов раздробительных.
5. образ распределения акций, то есть назначение числа акций в пользу учредителей и числа акций, предоставляемых и получаемых на одно лицо.
6. порядок раздачи и разверстки акций и порядок хранения поступающих за оныя денег.
7. преимущества компании, если таковые испрашиваются.
8. срок испрашиваемой исключительной привилегии, или особых преимуществ, и срок существования компании, если таковой впредь назначается.
9. когда компания просит привилегии или особых преимуществ, то означение времени, в продолжение коего она обязывается привести предприятие свое в полное действие.
10. обязанности, права и ответственность компании и ее акционеров.
11. порядок отчетности.
12. порядок распределения дивиденда и составления запасного капитала.
13. порядок управления делами компании, устройство, предметы и степень власти правления и общего собрания акционеров и меру вознаграждения, если таковое особо полагается директорам за их труды.
