1000 свежих sms-анекдотов | страница 37
– Зачем это?
– Буду на дверь вешать во время совещаний, а то секретарша на словах не понимает, всегда заходит с кофе или какой-нибудь ерундой в самый неподходящий момент. После обеда в контору приезжает крупный клиент, директор вешает на ручку двери табличку и со спокойной душой начинает переговоры. Через 5 минут в кабинет входит секретарша с веником и, не обращая внимания на бизнесменов, начинает подметать вокруг них.
Директор:
– Наталья, что ты тут делаешь?
– Ну как, вы же сами повесили на дверь табличку:
«Уберите мою комнату»!
Встречаются два мужика, один другого спрашивает:
– Как дела?
– На работу устроился.
– Кем?
– Пожарным!
– Ну и как?
– Классная работа! Режим – то, что надо, зарплата – выше крыши, коллектив отличный, но как пожар – хоть увольняйся!
– Вы уволены!
– Уволен? Странно! Я думал, рабов продают!
Шеф подчиненным:
– Вот наш новый сотрудник. Покажите ему, чем вы занимаетесь, когда думаете, что я за вами наблюдаю.
Шеф приезжает в офис и спрашивает:
– А где наш главный бухгалтер?
– Уехал на ипподром.
– Как? В рабочее время?
– Это его единственный шанс свести годовой баланс…
– Куда это начальство пошло?
– Тихо ты! Может быть, оно прочло мои мысли!
На классическую начальственную манипуляцию: «Это надо было сделать еще вчера!» правильный ответ звучит так: «Значит, сегодня уже поздно? Можно расслабиться?»
– Как вас зовут? – спрашивает владелец огромного преуспевающего банка своего нового шофера.
– Вася…
– Дорогой мой, я не принадлежу к кругу людей, которые обращаются к своему шоферу по имени! Как звучит ваша фамилия?!
– Любимый…
– Кхм… Вася, следите за дорогой!
Построили через один ручей мост. Из стратегических соображений приставили к нему сторожа: мосты полагается охранять. Для оплаты труда сторожа выделили кассира. Для порядка отчетности взяли бухгалтера.
Для общего руководства назначили заведующего…
Но вот пришло указание сократить штаты. Уволили сторожа.
– Мы берем вас на должность секретаря-организатора, но вам следует знать, что мы ценим в первую очередь инициативность подчиненных.
– Прекрасно! – говорит юное создание. – Куда пойдем сегодня вечером?
Объявление:
«Если вы считаете, что достойны заработка от 500$ в день, присылайте свои резюме по нашему адресу. А то нам как-то скучно».
– Вот и переплюнули этих пизанцев, – сказал прораб Кузькин, сдавая в эксплуатацию новый девятиэтажный дом.
– У нас на заводе есть примета: если главный инженер кричит, значит, опять собрали не трактор.
