Олицетворением красоты, вечности и стремления к неизвестному всегда была звезда. Статуэтка в виде звезды будет иметь двойное значение. Во-первых, звезда – это загадочность и заоблачные высоты. Во-вторых, каждому хочется тождества себя с далекими и привлекательными звездами. Пусть она станет символом удачи, успеха и уважения. Настольные погодные станции, маятники, песочные часы – наличие подобных предметов в интерьере делового человека характеризует его как утонченную и всестороннюю личность. Груша-антистресс сравнительно недавно появилась в кабинетах руководства. Она может быть выполнена в виде спортивной классической груши, в виде пирата или разбойника. Главная ее цель – снятие негативных эмоций в рабочее время, не покидая кабинета.
Эксклюзивные подарки украсят любую деловую встречу и станут дополнительной и достаточно весомой деталью бизнес-отношений, вызовут положительные эмоции и помогут созданию благополучной атмосферы между деловыми партнерами.
Рабочие даты (круглые даты рабочего стажа)
Компания или организация, так же как и люди, имеет свой возраст, свой день рождения. Среди рабочих будней это хороший повод организовать праздник. Если ваш коллектив относится к числу дружных и веселых, праздник удастся на славу! Традиция празднования дня рождения в трудовом коллективе не просто сохранилась до сегодняшних дней, но и переросла в определенную корпоративную культуру. В коллективе отмечают различные праздники общероссийского значения, внутриорганизационные и личные, такие как день рождения. Сами торжества и их организация зависят от размера фирмы и ее успешности. На крупных предприятиях праздники принято отмечать по отделам. Руководитель собирает вокруг себя начальников отделов и наиболее отличившихся сотрудников. А какое торжество без подарков? Денежные средства на их приобретение выделяются, как правило, из общего бюджета. Подарки дарят руководителю и директору компании. А со стороны руководства подарки предназначаются всем сотрудникам. Один из сложных вопросов, который стоит перед каждым сотрудником: что и как дарить начальнику. Существует достаточно зыбкая грань между восприятием подарка как презента и как средство улучшить отношения с начальством, так сказать его «задобрить». Поэтому в коллективах принято делать подарок руководителю от всех сотрудников или отдельно от отдела, управления. Попробуем вместе разобраться с этой непростой задачей.
К корпоративным подаркам внутри организации или офиса относятся предметы интерьера или письменные принадлежности с логотипами фирмы, например, ежедневники, папки, визитницы, настенные и настольные часы, калькуляторы, компьютерные мыши, коврики для них, настольные наборы, кружки, чайные наборы, тостеры и многое другое – другими словами, все то, что найдет прямое применение в офисе.
