Душа компании | страница 81



Сначала проанализируй, почему у тебя возникает желание нагрубить своему собеседнику. Может быть, ты не совсем сдержанна, когда разговариваешь с другими людьми, понаблюдай за собой немного. В этом случае тебе нужно научиться спокойно реагировать на чьи-либо замечания.

Или, может быть, ты ведешь себя грубо, так как постоянно боишься, что тебя поднимут на смех твои знакомые, поэтому ты стараешься сама опередить их. В таком случае тебе нужно научиться не столько быстрой реакции и умению парировать все выпады против тебя (причем иногда просто выдуманные тобой), сколько воспринимать все без паники и спокойно.

Тот же совет можно дать тебе, если по нашему тесту ты находишься где-то посередине между уверенностью в себе и склонностью к грубости. Во всех случаях тебе нужно научиться умению владеть собой.

«Как это можно сделать?» – спросишь ты, ведь многие взрослые так и не научились этому, хоть и прожили достаточно долго. Как мы уже с тобой выяснили, есть несколько разновидностей неуверенных в себе людей. Они по-разному относятся к себе и к другим. Но тем не менее у них это проявляется абсолютно одинаково – они совершенно не слушают других, говорят только то, что считают нужным они сами, и попутно обижают своим невниманием и пренебрежением всех своих друзей.

Если ты понимаешь, что твое поведение хоть и не совсем такое, как мы только что описали, но чем-то похоже, значит, тебе срочно нужно браться за его исправление. Сначала постарайся обратить внимание на то, как ты разговариваешь со своими друзьями.

Может быть, ты считаешь, что все, кто не согласен с твоей точкой зрения, мягко говоря, не очень умные люди, и поэтому не имеет значения, как ты ведешь себя с ними. Нам кажется, что это совсем неверная точка зрения. Так что сначала научись принимать мнения других людей не как какую-то глупость, а как точку зрения, имеющую право на существование.

И когда ты привыкнешь уважать чужую позицию, то со временем научишься, у тебя исчезнет привычка говорить грубости другим людям. Вполне вероятно, что когда ты не выслушиваешь человека, а обрываешь его и говоришь ему, что ничего умного он все равно не скажет, то и возникает обманчивое ощущение твоего лидерства.

Но не забывай, что так ты создаешь мину замедленного действия. Ребята хоть и будут слушать тебя некоторое время, но когда-нибудь они все равно возмутятся. Или, может быть, ты встретишься с таким же человеком, которому будет все равно, что ты говоришь, самым главным будет его собственное мнение.