Душа компании | страница 78
Но не только такие ребята прибегают к грубости в общении со своими сверстниками. Некоторые с детства привыкли общаться таким образом и по-другому просто не представляют себе разговора с друзьями. Другие ведут себя так под влиянием своего идеала или кумира, например Майка Тайсона. А может быть, дурной пример подает кто-то наиболее популярный и уважаемый в вашем классе или дворе.
Наглость и грубость присущи людям в том случае, когда они не могут доказать просто и спокойно, что правы. В общем, такое поведение говорит скорее о слабости спорящего, чем о силе и правоте.
Ты немного разобралась, в чем отличие таких качеств, как уверенность в себе и грубость в обращении с окружающими. Ты хочешь быть лидером в своей компании, поэтому все это для тебя имеет очень важное значение. Лидер должен обладать первым качеством и никогда не прибегать ко второму.
Например, вы поспорили в своей компании и не можете никак определить, кто из вас прав в данной ситуации. Ты споришь со всеми остальными ребятами, и если бы ты не была в себе уверена, то они убедили бы тебя без всякого труда. Ведь что думает постоянно сомневающийся в себе человек? Что раз все спорят со мной, а я один против всех, значит, они правы.
Ты должна думать совсем по-другому. Конечно, это не значит, что из упрямства ты будешь спорить до последнего, но и изменять свою точку зрения в первую минуту все равно не стоит. Ни в коем случае не нужно грубить всем, даже если ты считаешь, что все несут какую-то чепуху. Они не только не изменят своего мнения, но и настроятся против тебя.
Лидеру обязательно нужно научиться быть уверенным в своих силах и способностях, в противном случае ты рискуешь потерять всю свою компанию. Если человеку постоянно кажется, что он говорит что-то не то, и он выражает сомнение в своих словах, это чувство передается всем, как мы сказали выше. Но и грубостью по отношению к другим ты ничего не добьешься.
И чтобы тебе было легче разобраться, к какому стилю поведения ты больше всего тяготеешь, мы предлагаем пройти наш тест. По его результатам ты сможешь узнать, чего тебе следует избегать в общении со своими друзьями, а чему, наоборот, нужно научиться как можно раньше, если ты все еще хочешь стать лидером в своей компании.
Тест " Уверена ли ты в себе или просто груба?»
Как ты думаешь, есть ли разница между этими двумя понятиями, и если есть, то в чем она, по твоему мнению, заключается? Ты хочешь узнать, что скрывается за твоим внешне уверенным видом? Может быть, ты просто груба, а вовсе не уверена в себе? Пройди тест для самоанализа, и все станет ясно.