Нет
Руперт Мердок
Да
Нет
Нет
А+
Мария Монтессори
Нет
Нет
Нет
А-
Эдит Пиаф
Да
Нет
Да
А-
Пабло Пикассо
Да
Нет
Нет
А+
Фрэнк Ллойд Райт
Да
Нет
Нет
Да
Элена Рубинштейн
Нет
Нет
Нет
А+
Маркиз де Сад
Да
Да
Да
Да
Никола Тесла
Да
Да
Да
А+
Говард Хьюз
Да
Да
Да
Да
Амелия Эрхарт
Нет
Нет
Нет
А-
ВСЕГО
11
4
7
13
Анормальность и успех
Индивидуумы с
нормальнымиустремлениями и целями, как правило, достигают нормального успеха, а люди с
анормальнымиустремлениями и целями, как правило, достигают анормального успеха. На графике доходов населения положение нормальных индивидуумов обозначается точно на середине кривой. Едва ли в результате своих усилий они очутятся в самой верхней или самой нижней точке этой самой кривой, которые обозначают небывалый успех и сокрушительное поражение соответственно. Нормальные устремления нормальных людей обеспечивают нормальный успех и гарантируют от ужасного провала, но судьба навсегда приговаривает их к заурядному существованию. Соответственно, для анормальных личностей совершенно невозможно остановиться на середине кривой, на одном уровне с посредственностями. Мечтатели либо добиваются величия, либо становятся жалкими неудачниками. Мои герои обладали необычным энтузиазмом и, как следствие, добились значительных успехов. Фактически все мечтатели с анормальными мечтами и энтузиазмом заканчивали либо как эти четырнадцать гениев, либо на обочине жизни. Отсюда принцип:
суперуспех и могущество проистекают из нереальных мечтаний анормальных людей.Для огромного успеха требуются отклонения от нормы и огромное же безрассудство. Те, кто не могут жить без кипучей деятельности, лучше других снабжены для преуспевания в жизни.
Тип личности А
Анормальные личности могут быть творческими гениями и новаторами, но с ними трудно иметь дело как в личном, так и в профессиональном планах. Тринадцать из четырнадцати принадлежали именно к этому типу (см. таблицу 3). Как начальники, личности типа А невыносимы, требовательны, склонны к тирании. Служащие Мер-дока и Рубинштейн ненавидели своих боссов и считали й'х безжалостными и сверхагрессивными. Типы А обычно ждут от других невозможного, так как предъявляют подобные требования и к себе. Не становясь идеальными начальниками и подчиненными, подобные люди в то же время преуспевают и добиваются невозможного. Они обычно переигрывают своих коллег, этому способствуют присущие им честолюбивая натура и маниакальная потребность в успехе. Желающие добиться большого успеха должны охотно терпеть людей типа А. Как говорит старая пословица: «Если хочешь, чтобы дело было сделано, поручи его деловитому человеку». Причина, по которой деловитые люди добиваются мгновенных результатов, — это их внутренняя потребность успеть как можно больше за все меньшее и меньшее время.
