Школа выживания в условиях экономического кризиса | страница 16



Потому что, если без репетиции, может выйти неубедительно. Одни общие междометия. Конечно, при таких ответах вас не примут даже на должность дворника!..

Впрочем, погодите, вы хоть сами-то знаете, что ожидаете от нового места?

Нет?

То есть вы хотите сказать, что заранее согласны на все условия? На восемнадцатичасовой рабочий день и оплату в размере полудоллара за неделю?

Не согласны? А почему вы это заранее не сформулировали — не хочу работать бесплатно круглые сутки? Это ведь тоже требование. Ваше требование к вашей будущей работе!

Так, стоп, начнем все с начала. То есть, прежде чем побриться-помыться, сформулируем ваши ответы на их вопросы. И ваши требования к работе, на которую вы нанимаетесь.

Первый — сколько вы хотите получать? Максимум. И минимум.

Какую работу за это готовы выполнять?

Как относитесь к переработкам? И что может компенсировать вашу к ним нелюбовь?

Будут ли вам оплачивать бюллетени, в каком размере и как долго?

Выделят ли места в детском саду? И сколько это будет стоить?

Отпустят ли вас в отпуск летом или только в январе?

Есть ли надежды на профессиональный и служебный рост?

Светят ли вам какие-нибудь перспективы в смысле бесплатной учебы, квартиры, домов отдыха и пионерлагерей для детей?

И все такое прочее…

Чем больше вы сформулируете вопросов и чем больше зададите — тем лучше! Вам — лучше. Потому что вам работать на этом предприятии…

А то, понимаешь, при приеме на работу мы молчим как рыба об лед, а потом, когда поздно, начинаем разговаривать. Иногда в несколько этажей.

Аккуратно узнав ответы работодателя на ваши вопросы, идите… Нет, не в отдел кадров, Идите к работникам этого предприятия. На этот раз в любом виде, но обязательно с коньяком, водкой и конфетами. И в ходе непринужденной беседы незаметно задайте им те же самые вопросы. И другие, которые вы хотели, но боялись задать — насчет уголовного прошлого руководства фирмы и характера вашего непосредственного начальника.

И, как говорится в рекламе, почувствуйте разницу!

Только так вы можете узнать правду о своей новой работе и сможете устроиться на эту работу, показав себя в лучшем свете!

Ну что, теперь готовы?

Тогда пошли на встречу с потенциальными работодателями.

Центры занятости. Или, как их называли у нас же, но до революции и нэпа, — биржи труда

Биржи посетить надо. Но до того желательно поинтересоваться своими в качестве новоиспеченного безработного правами. На что вы можете рассчитывать, что просить, что потребовать? С походом на биржу лучше не затягивать, так как срок между сокращением рабочего места и регистрацией безработного ограничен несколькими неделями, после которых получить пособие будет затруднительно.