5 Перемена сознания: мы — креативный класс
Быстро освоившись, я заметил, как у планктона в офисе необратимо меняется массовое сознание. Повторю еще раз вам, недоумевающим, — за виртуальную «сибурду» хомячок получает реально вполне ощутимые, далеко не маленькие деньги, на которые можно приобрести вполне материальные вещи и съедобные деликатесы. Деньги как бы возникают из ничего и утекают из карманов в никуда.
От этого в голове что-то перещелкивается, рациональное сознание у тебя клинит, включается сумеречное, потустороннее. Офисная жизнь — непознаваемая тайна, например, как в виртуальных мирах фэнтези в кино и литературе, просто мистика какая-то. Из пустого «черного ящика» в твой карман ни за что ни про что сыплются деньги. А заоблачным топ-менеджерам просто рекой льются в зарубежные офшоры. Мир устроен как-то не так, как нам втолковывали в школе и дома. Процесс получения чего-то из ничего обретает неоспоримую логику в сознании хомячка, хомяка, хомячища. Мы не те, какими видим себя в зеркале. Вокруг нас невидимая аура цвета индиго для посвященных в высшие сферы, для высокодуховных манагеров уже нет запретов, потому что им ничто во грех не ставится, как низшим, непосвященным и плотским, пребывающим навеки в низменном самодовольстве от обладания малым в бытовом аскетизме.
В новейшем «обществе без собственников», прозябающем под управлением топ-менеджеров, офисные хомячки, микроскопические держатели акций и биржевые жучки захватывают все и вся. Рано или поздно безобидные малюпусенькие рачки из планктонной массы превратятся в рой прожорливых термитов, которые способны выгрызть деревянное строение изнутри, после чего оно рухнет даже от первого порыва набежавшего ветерка. Если перед этим, к счастью, природный ураган не смоет этих ненасытных паразитов в сточную канаву.
* * *
Итак, планктон беспол, не признает национальных особенностей, расовых различий и государственных границ, он очень подвижен, везде дома, потому что у хомячка нет корней на малой родине. Планктон плывет по воле волн. Так приобретается та самая мобильность и адаптивность к новой среде и условиям, за которую нас так хвалят властители наших судеб, транснациональные топ-топ-менеджеры, что и нам самим так нравится.
Мы не помним родства. Отрекаемся от малосимпатичных предков (предпочитаем хруст льдинки в бокале шампанского, а не скрип лаптей). В самом захудалом роду родословную свою принято выводить в крайнем случае от внебрачных детей аристократов.
