Но это твою гордость не царапает. Не станешь же ты злиться на дворнягу, которая оскалила на тебя зубы! А вот коллектив, «дружная семейка» требует настороженного внимания. Свои так и норовят тебя тяпнуть за мягкое место. Офисный хомячок в первую очередь должен «себя поставить» перед коллегами и руководством, иначе с потрохамисожрут. Уважающий себя манагер должен первым делом уметь сказать: «это не входит в мои обязанности, а это ниже моей компетенции». До открытых склок обычно дело не доходит, но манагер все же ревнив к успехам других, забывая, что кроме чужих неудач, в жизни есть и другие радости.
Здоровая конкуренция повышает эффективность офисной возни, бодрит и веселит. Каждый старается показать, что буквально сгорает на рабочем месте. И при этом обязательно напомнит руководству, что наипервейшая его личная забота — финансовый успех компании и деловой настрой в коллективе.
Так у офисного «раба на галерах» пролетает час, два, три, потом обед, и рабочий день начинает клониться к концу. А если каждый час бегать покурить и выпить чаю-кофею, посмотреть украдкой пару кинофильмов (в наушниках, разумеется, чтоб не засекли), то столь мучительные предвечерние часы пролетят моментально.
Правила трудового распорядка в офисе самые жестокие — каждое опоздание измеряется, просчитывается, наказывается копейкой. Покидать рабочее место можно, как только часы пропикают конец рабочего дня. Но при всей строгости офисного режима основная масса планктона еще за 20–30 минут до заветного часа начинает прихорашиваться, собираться, одеваться, всячески готовиться к побегу с этой ненавистной для хомячка каторги, а за 5-10 минут все уже принимают стартовую позицию. Как по сигналу, чуть ли не расталкивая друг друга локтями, добрая половина офиса устремляется к турникету на выходе с родного предприятия.
Это уже чисто западная черта, этим можно гордиться. Тут мы серьезно продвинулись по пути к цивилизации. Всем известен анекдотический, но реальный случай с менеджерами в Нью-Йорке. Пожарный инспектор проводил проверку готовности к экстренной эвакуации в случае пожара в офисных зданиях. Компании-победительнице, чьи сотрудники организованно очистили помещение всего за десять минут, был присужден почетный приз. И пожарный начальник, явившийся для вручения награды спустя всего лишь две минуты после окончания трудового дня, уже никого не застал на рабочем месте.
Начальство обычно задерживается на работе подольше, чтобы подать пример усидчивости подчиненным или обтяпать свои тайные делишки. Поэтому самые хитрые из хомячков, закосив под трудоголиков, задерживаются на четверть часа или даже час-полтора, чтобы попасться на глаза начальству. Этакая «сибурда» (симуляция бурной деловой активности) обычно очень высоко оценивается начальством. К тому же на следующий день задержавшийся гордо впаривает коллегам, что он вчера так долго вкалывал, аж часов до девяти вечера на рабочем месте за компьютером просидел.
