[http://shkolazhizni.ru/archive/ 0/ п—11859/, дата обращения: 04.02.08].
Частные инвесторы, неформальные инвесторы.
Би́знес-консульта́нт (< англ. business + лат. consultans (consul-tantis) – советующий) – специалист, оказывающий консультационные услуги другим фирмам, предприятиям, организациям по широкому кругу вопросов. Может действовать как индивидуально, так и в штате специальных (консалтинговых) фирм. Бизнес-консультанты могут предоставлять комплексные и специализированные в какой-то одной сфере деятельности услуги, например: составление бизнес-планов, аудиторские проверки, исследование рынка, консультирование по юридическим вопросам, регистрация предприятий и оценка недвижимости и т. д.
Бизнес-консультант Условия работы и компенсации: работа в офисе в центре Москвы с 11:00 до 19:00 часов. 5/2. Повышение квалификации за счет компании. Профессиональная поддержка руководителя. Требования: возраст от 19 до 30 лет, образование среднее, без опыта, желание обучаться. Обязанности: консультативная работа и оказание помощи в вопросах бизнеса; определение реального бизнес-состояния предприятия; оценка перспектив развития бизнеса предприятия; ведение отдельных бизнес-проектов предприятия; помощь в работе бизнес-менеджера; систематический анализ общедоступной бизнес-информации; недопущение заключения сомнительных с точки зрения прибыли и законодательства контрактов [http://msk.rabotavgorode.ru/vacancies/Show.aspx?VacancyID=7643229, дата обращения: 02.11.09].
Консультант по бизнесу, бизнес-коучер.
Би́знес-тре́нер (< англ. business + trainer < train – тренироваться) – специалист, в чьи обязанности входит организация и проведение профессионального обучения (от обучения рядовых сотрудников до проведения занятий для топ-менеджеров). Бизнес-тренер разрабатывает и проводит тренинги, другие формы обучающих программ, при необходимости осуществляет маркетинг образовательных услуг и приглашает других специалистов по обучению персонала. Как правило, бизнес-тренер работает в штате кадровых агентств, специализирующихся на подобных услугах, и в частных образовательных заведениях.
БИЗНЕС-ТРЕНЕР Требования: стрессоустойчивость, навыки командной работы, лидерские и организаторские качества, умение работать с аудиторией. Обязанности: подбор и создание дееспособного и сплоченного коллектива с целью увеличения продаж по уже наработанной за 10 лет, полностью оправдавшей себя системе в рамках компании. Условия: доход высокий, трудоустройство после базовой подготовки (ЕРМ, № 34, 10.12.09).
