Как правильно выбрать курсы?
Лучше выбрать крупные учебные центры, специализирующиеся на одной или нескольких профессиях, чем организации, в которых список профессий имеет десять-двадцать наименований — от дизайнера до менеджера по кадрам. Скорее всего, качество обучения не будет высоким, когда обучают целому потоку специальностей. И, кроме того, для нанимателя важно будет, кем выдан тебе диплом — безвестным учебным центром или крупным учебным заведением.
Повторю: прежде обязательно поинтересуйся, есть ли спрос на таких специалистов, которым станешь после окончания курсов. Ты можешь пойти на курсы практической психологии, но сначала поинтересуйся — где есть возможность трудоустроиться. Хочешь быть офис-менеджером, менеджером по персоналу — сначала узнай, пользуются ли спросом такие профессии и котируется ли образование, которое ты получишь на курсах. Позвони в фирмы, где нужны специалисты такого профиля, предложи себя как окончившего курсы, без опыта работы.
Если тебе обещают трудоустройство после окончания курсов — проясни этот момент до того, как пойдешь учиться. Расспроси, на чем основаны эти гарантии, куда трудоустраивают выпускников, по каким критериям ведется отбор при трудоустройстве. Если тебе обещают, что тебя обязательно устроят на работу, это, скорее всего, рекламный трюк. Поговори с выпускниками — они больше расскажут о качестве преподавания и реальных гарантиях, чем рекламные проспекты. Узнай, как они устроились на работу. Если фирма не дает информации о выпускниках — это уже подозрительно.
Если ты хочешь окончить компьютерные курсы, то обратись за поддержкой к людям, разбирающимся в этом. Если ищешь такие курсы сам, то обязательно обрати внимание на то, кто их организует. Доверяй известным крупным вузам, уровень преподавания в них, как правило, достаточно высок. Узнай, сколько времени существуют эти курсы: лучше выбрать солидное учреждение с опытом проведения подобных обучений, чем новую фирму. Поинтересуйся уровнем квалификации преподавателей, если соблазнишься близким местоположением курсов или низкой ценой.
Оцени технические возможности организации — оборудование, помещение, атмосферу, — это говорит о серьезности и солидности фирмы. Не следует рисковать, обращаясь в неизвестную фирму. На компьютерных курсах важно узнать — какие модели компьютеров стоят, сколько их. Нет смысла сидеть вдвоем за компьютером, есть возможность найти курсы, где у тебя будет персональный компьютер. Узнай, сколько часов отводится на учебу, что входит в программу. Сравни их с тем, что предлагают на других курсах. Обязательно поинтересуйся, сколько человек в группе планируется обучать. Оптимальный вариант — десять-пятнадцать человек. Ты можешь найти курсы, где в группе может быть три-пять человек или даже предоставляются индивидуальные занятия. Это будет стоить дороже, но у тебя будет больше возможностей для хорошего профессионального обучения.
