Можно идти по тропе обучения самому, но это будет очень длинный и тяжелый путь. И не факт, что удастся пройти его до конца. С наставником это делать гораздо проще и комфортнее.
Третий момент – это терпение. Наставник учит нас терпеть. Вы наверняка знаете огромное количество анекдотов, когда в нирване сидит великий гуру, а рядом прыгает молодой ученик, которому хочется все и сразу. Слова гуру в подобной ситуации обычно звучат так: «Куда ты спешишь, друг? Сейчас мы медленно спустимся с горы и все сделаем». Ведь порой при овладении каким-то навыком нам не хватает терпения, чтобы действовать так, как нужно. А наставник помогает нам терпеливо преодолевать временные неудачи, пока мы сами не станем настоящими мастерами.
Последний важный момент – идти на вершину успеха в одиночку гораздо сложнее, чем рука об руку с сильным, опытным и знающим человеком. И чем сильнее ваш наставник, тем сильнее и успешнее будете вы.
Если изучить карьеру любого преуспевающего человека, станет очевидно: большинство в какой-то момент жизни были учениками у других великих мастеров . И как правило, ученичество длится долго. Минимум несколько лет. Вам тоже необходимо найти в своем окружении либо среди незнакомых людей наставников, у которых вы затем будете учиться, перенимать знания и опыт.
И самое ценное – научиться думать и действовать так, как думает и действует мастер, чтобы получать желаемый результат. Это один из важнейших моментов.
Конечно, возникает вопрос: где взять наставника? Как привлечь его в свою жизнь? Вам наверняка известна пословица: когда ученик готов, учитель приходит. Это действительно так, здесь нет никакой магии и фокусов. Просто если мы встаем на выбранный путь, определяем цель и превращаемся в учеников, начинаем больше замечать вокруг себя.
Выпишите области своей жизни, в которых вы хотите развиться или сильно продвинуться. Начните думать о том, где и как найти наставников. Уверяю вас, вы очень скоро их найдете. Если хорошенько подумаете, то даже среди знакомых. Составьте список всех, с кем вы общаетесь, позвоните и узнайте, чем они занимаются, спросите, как дела. Наверняка выяснится, что у многих есть чему поучиться. Постепенно расширяйте этот список – начните знакомиться с новыми людьми. Это могут быть различные конференции, тренинги, семинары, мастер-классы, какие-то интернет-сообщества. Ищите и найдете! Еще есть так называемые заочные наставники. Это люди, с которыми по тем или иным причинам нельзя познакомиться лично. У меня их много: Стив Джобс и Сэм Уолтон, Дональд Трамп и Роберт Кийосаки (впоследствии мне удалось познакомиться с ним лично), Ричард Брэнсон (а у него даже взять интервью, см. http://www.finance1.ru/brenson), Наполеон, Авраам Линкольн, Уинстон Черчилль, Билл Гейтс, Соитиро Хонда и другие люди, которые достигли больших успехов. Обычно они недоступны простым смертным. Пробиться в их круг очень трудно. Но это не значит, что нельзя приобщиться к их знаниям, мудрости, опыту, смелости и иным качествам. Я вам очень рекомендую стать учеником и последователем этих успешных людей. Выберите для себя тех, кто вас вдохновляет и у которых вы хотели бы учиться. Читайте их биографии – успех всегда оставляет следы. Это позволит понять, как они становились успешными, какие качества им в этом помогали, на что они делали упор и чем вдохновлялись.
