Тем не менее ожидается, что вновь нанятый служащий будет стремиться получить официальный документ об образовании, если у него еще такового нет. (Многие продолжают учебу уже работая, отсюда рост числа образовательных учреждений, предлагающих заочное обучение.) Если человек не желает учиться, у него мало шансов получить повышение. Кроме того, на руководителей предприятия будут смотреть как на фраеров, если они станут привечать сотрудников, не имеющих никакого образования: почему это все остальные должны были в течение нескольких лет мучиться в институтах, а этот новичок - нет?!
Типичный кандидат на повышение - это чаще всего человек, служивший в армии офицером. Тот факт, что армейский офицер как никто другой умеет потратить впустую бюджет этого года с тем, чтобы на следующий год попросить побольше средств, а также способен выполнять приказы не рассуждая и заставлять подчиненных слушаться себя, не отвращает руководителей от принятия такого кандидата в свои ряды. В конце концов, они ведь тоже в свое время были армейскими офицерами.
Мужчины в бизнесе
В фигуре израильского бизнесмена соединились все наилучшие и наихудшие черты национального характера. Как всякий борющийся за выживание, он будет в одиночку стремиться к достижению своей цели, без конца импровизируя, чтобы в конце преуспеть. Из любых переговоров он будет выходить победителем, пусть с минимальным перевесом, пусть даже кажущимся, но зато в соответствии с принципом никогда не выглядеть фраером. Каждый израильтянин рождается со способностью торговаться. "Торгуйтесь всегда и везде, ибо жизнь - это "сук" ("базар"), так что всякий раз старайтесь достать подешевле и продать подороже".
Израильский бизнесмен не будет заниматься глупыми формальностями (такими, как соблюдение правил вежливого обращения, ведение светских разговоров, длинные деловые ужины). Он предпочтет сразу брать быка за рога, независимо от того, готов ли к такому подходу его партнер. Он будет без конца плакаться и таким способом создавать впечатление, что он человек честный и ответственный. Он будет с тревогой всем рассказывать, что "дело идет слишком медленно", эта дает ему большое преимущество: когда на самом деле все пройдет как нельзя лучше, он будет приятно разочарован.
Женщины как рабочая сила
В стране, где все мужчины поголовно - вечные солдаты, царит вопиющее неравенство полов (хотя многие израильские мужчины будут с этим яростно спорить). Неравенство начинается уже в детском садике, где дети распевают песенки о храбрых мужчинах, и проходит красной нитью через всю систему образования. Кстати, в области образования зарплаты довольно низкие, поэтому мужчины предоставляют право здесь работать женщинам. А вот компьютерную технику, математику и физику, знание которых позже даст возможность получить хорошо оплачиваемую работу, осваивают по большей части мужчины, а не женщины. В ортодоксальных слоях общества место женщины, как правило, дома: она должна воспитывать детей.
