Сейчас же Иван тщетно пытался научить его думать, а не просто механически принимать те или иные решения. В конце концов, он сдался:
– Все, я пасс. Пусть тебя Дима учит, у него талант. Может найдет подход.
– Я просил мне помочь этого еврея, – Сысоев показал в сторону Якова Леонардовича, как раз сменившего Ивана, и разбирающегося с текущей документацией, – но он вечно занят.
– Он не будет помогать тебе, – Иван лишь вздохнул. – Он помогает лишь тем, кто хочет чему–то научиться сам. И то, не всегда.
– Так я хочу!
– Не похоже, Слава. И на тупого дурочка ты, извини, тоже не похож. Может расскажешь, в чем дело?
Сысоев пожал плечами. Подошедший Чернов лишь хмыкнул.
– Пойдем, Вань, – Чернов оттянул пальцами рукав свитера, закрывавший наручные часы, взглянул на них, продемонстрировал Ивану, затем произнес: – Наше рабочее время закончилось еще час назад.
– Да, пожалуй ты прав.
Уже по пути к метро, жмурясь от летящих в лицо мокрых снежинок, Чернов спросил Ивана:
– Как думаешь, чего он мутит? Он же ведет себя, как в анекдоте: может, но не хочет.
– Тебе тоже так кажется? Не знаю, Леш. Может просто посидеть решил год–два, стаж, выслуга, может и плюс звезда на погоны, а дальше куда–нибудь в более интересную организацию.
– Ты знаешь, – Чернов оглянулся, словно боялся, что их кто–то подслушивает, – учитывая его родственные связи, он мог сделать это сразу. Поэтому мне его мотивация не ясна.
Чернов был прав. Действительно, раз уж не стесняются следователей назначать начальниками технических подразделений, его можно было сразу куда–нибудь приткнуть. И кому какое дело, что такие люди тратят огромное количество времени на банальную адаптацию к совершенно другим условиям и требованиям, которые ставит перед служащими эта работа? А сколько дров наломают, прежде чем убедятся, что проверенные на следователях методы могут не только не сработать, но и вовсе навредить? И хорошо если просчеты лягут на плечи тех, кто «в теме», и не равнодушен к работе.
Собственно сейчас болезненный процесс адаптации и происходит что со Славой, что с начальником центра, Красильниковым. И если со Славой еще понятно, специалистов нужного профиля не готовит ни одно учебное заведение, ни гражданское, ни ведомственное, поэтому отдел сам их выращивает, отсеивая безнадежных, то вот Красильникова не отсеешь так просто в любом случае. До него начальниками были люди, обладавшими профильным опытом хотя бы…
– Поживем, увидим, – подытожил Иван. – Ты сваливать случаем не собрался, я надеюсь?
