Запрет на работу молодежи в ночное время гарантирует ей права и возможности посещения ночных клубов.
Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора. Работодатель готов и на дополнительные гарантии, лишь бы трудовой договор был расторгнут, когда ему хочется.
Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет. Нормы выработкЕ не помеха и до восемнадцати лет.
Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращённой продолжительности ежедневной работы. Оплата труда подросткам при сокращённой неделе должна быть пропорциональна числу их мышечных сокращений.
Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет. Трудно без работы? Обращайся в Бюро по трудНоустройству!
Статья 273. Общие положения (регулирование труда руководителя организации). Положения настолько общие, что руководители сами с удовольствием регулируют свой труд.
Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации. Права руководителя превалируют над правовыми основами регулирования его труда.
Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации. Заключение трудового договора с нечистым на руку руководителем может стать преамбулой к его заключению.
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству. Эта статья – краткий экскурс в депутатский корпус.
Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации. Статья работает теоретически лучше, чем практически.
Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации. Обычная реакция вышестоящего руководства – вытеснения и замещения.
Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора. Руководителю даётся гарантия нервного стресса. Все остальные гарантии – в случае выписки из больницы.
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации. Подчинённый, улыбнитесь! Я вас не снимаю. Меня самого только что снял шеф.
Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации. Статья изложению в форме афоризма не подлежит в силу несочетаемого сочетания понятий.
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству. Кстати, о совмещениях: сидя за служебным столом, можно дремать и кемарить одновременно.
Статья 283. Документы, предъявляемые при приёме на работу по совместительству.
