– сведения о видах трудовой деятельности у физических лиц, осуществлявшейся таким иностранным гражданином.
При первичном обращении за выдачей патента последние два документа не представляются.
Срок выдачи патента или отказа в его выдаче – 10 дней.
Патент выдается на срок от одного до трех месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период не более трех месяцев. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.
Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется.
В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог.
По истечении двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции за получением нового патента.
Патент предоставляет право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность на территории того субъекта РФ, в котором выдан.
В случае, если иностранный гражданин временно пребывает в Российской Федерации свыше срока временного пребывания и срок действия имеющегося у него патента не был продлен либо иностранным гражданином не был получен новый патент, данный иностранный гражданин обязан выехать из РФ по истечении 15 дней со дня истечения срока действия патента. В течение указанных пятнадцати дней гражданин считается законно находящимся на территории России.
Приглашение на въезд в Российскую Федерацию иностранного гражданина в целях осуществления трудовой деятельности
Ежегодно правительством РФ утверждается квота на выдачу иностранным гражданам (кроме иностранных граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы) приглашений на въезд в Россию в целях осуществления трудовой деятельности.
При этом действует принцип приоритетного использования национальных трудовых ресурсов с учетом ситуации на рынке труда.
Приглашение на въезд в Российскую Федерацию иностранного работника, за исключением иностранного гражданина, выдается ФМС по ходатайству о выдаче приглашения, поданному работодателем или заказчиком работ (услуг) в соответствующий орган.
Одновременно с ходатайством о выдаче приглашения в целях осуществления трудовой деятельности работодатель или заказчик работ (услуг)
