Данной категории иностранных граждан, не заключившим трудовой договор, гражданско-правовой договор, разрешение на работу выдается на срок не более 90 суток . В случае трудоустройства по договорам срок пребывания продлевается на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год , исчисляемый со дня въезда на территорию РФ.
Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, подает заявление о выдаче ему разрешения на работу лично либо через организацию , в установленном порядке осуществляющую трудоустройство иностранных граждан в РФ, либо через лицо, выступающее в соответствии с гражданским законодательством РФ в качестве представителя данного иностранного гражданина.
Одновременно с заявлением представляются:
– документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
– миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в РФ или с отметкой ФМС о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты;
– квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу данному иностранному гражданину разрешения на работу (госпошлина составляет 2000 руб. );
– трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ (при наличии).
При представлении иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в выдаваемое иностранному гражданину разрешение на работу вносятся реквизиты работодателя или заказчика работ (услуг), с которыми данным иностранным гражданином заключен соответствующий договор.
Отказ в приеме от иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, заявления о выдаче ему разрешения на работу не допускается , за исключением случаев непредставления данным иностранным гражданином необходимых документов.
ФМС рассматривает заявление иностранного гражданина о выдаче ему разрешения на работу с учетом квот на выдачу таких разрешений, если данные квоты установлены правительством Российской Федерации. В 2010 г. правительством установлена квота на выдачу иностранным гражданам 611 080 приглашений на въезд в РФ с целью осуществления трудовой деятельности.
Срок рассмотрения заявления иностранного гражданина
