Начинка моего резюме с тех пор сильно изменилась, но некоторым базовым Cosmo -правилам я следую до сих пор. Прежде всего – четкая структура. Я всегда отмечаю пункты и подпункты, использую несколько шрифтов, подчеркивания и выделения цветом. Резюме – это мини-реклама, и поэтому с компьютерного экрана оно должно смотреться как настоящий графический шедевр. Так завещал Cosmo , отныне и во веки веков. Аминь.
Рассылка резюме – это всегда лотерея. Сюрпризы на каждом шагу. Сразу после окончания Хельсинского университета и сдачи экзаменов СРА в Америке я разослала, наверное, около трехсот заявок в течение месяца. Алекс называл меня спамовой программой, но мне было все равно, лишь бы позвали на интервью. Многие позвали. Однажды в Копенгагене выяснилось, что я ничего не написала про детей. Дело в том, что резюме корпоративного финансиста меня учила составлять американка, а в Штатах не принято выкладывать частную информацию. Было неловко, как будто я пыталась что-то скрыть. Как оказалось, в Скандинавии принято гордиться наличием семьи и детей, так как семейный человек выглядит более солидным и надежным.
Как-то, уже работая в Хельсинки, я заполняла онлайн-заявку на сайте одного небольшого немецкого банка на вакансию финансового контроллера. Там мне попалась целая секция вопросов о том, есть ли у меня непогашенные кредиты, в каких банках я их брала, для каких целей, а также сколько и на что именно собираюсь брать кредиты в ближайшие пять лет. Я аж обалдела от такой наглости и не стала заполнять заявку до конца.
Что именно указывать о своих предыдущих местах работы? Долго думая и пробуя разные варианты, я остановилась на следующем алгоритме.
Должность, название компании, кому подчинялась. Объем продаж компании и/или число сотрудников, чтобы постороннему человеку был понятен масштаб операций.
Что именно делала и чего достигла:
– была повышена,
– получила новые обязанности,
– завершила большой проект.
Почему ушла. Не обязательно говорить правду. Хорошо, когда можно указать простую и понятную причину: работа была временная, фирма закрылась или переехала, я сама переехала в другое место, проект завершился. Ни в коем случае не писать правду о том, что работа перестала морально или материально удовлетворять, а начальник был параноиком. По статистике, это самые распространенные причины увольнений – около девяноста процентов. Лучше ничего не писать, чем жаловаться на несправедливое отношение.
