«Если у вас не ладятся отношения с кем-то на работе, используйте свой разум, чтобы изменить эту ситуацию. Тут неплохо помогут аффирмации. Говорите себе: « У меня отличные отношения с рабочим коллективом, не исключая ___________ (имя сотрудника)» . Каждый раз, как увидите или подумаете об этом человеке, проговаривайте эту аффирмацию. По дороге на работу повторяйте следующее: « Я работаю с чудесными людьми, с ними приятно и весело проводить время . Вы должны придерживаться такой мысли независимо от того, что происходит на работе. А если заметите за собой негативное отношение к кому-либо из коллег, просто скажите себе: «Нет-нет, у меня чудесные отношения со всем коллективом». Каждый раз, как будете думать о ком-то из сотрудников, особенно если с этим человеком у вас не ладятся отношения, сконцентрируйтесь на его положительных качествах, но ни в коем случае не на недостатках. Вы будете поражены тем, как быстро и как сильно изменятся ваши отношения; изменятся в лучшую сторону. Я была свидетелем таких потрясающих перемен, о которых вы даже и подумать не можете. Просто повторяйте нужные слова, а деталями займется Вселенная».
Я попросила Луизу рассказать историю, которая бы иллюстрировала подобные перемены.
«Несколько лет назад ко мне пришел некто по имени Джордж. Он устраивался на работу пианистом в ночной клуб. На первой встрече он сказал, что переживает из-за своего нового начальника – у того была плохая репутация, подчиненные боялись его и даже прятались, когда он был рядом. Поэтому Джордж и пришел ко мне – спросить совета, как ему вести себя при встрече с начальником.
И я сказала ему, что для начала надо настроиться на любовь. Когда подойдешь к зданию – одари его своей любовью, откроешь входную дверь, зайдешь в лифт – одари их своей любовью. Полюби все на новой работе, каждую вещь, каждого работника и скажи себе: «У меня будут чудесные отношения с новым начальником». Настрой себя на это. Даже когда ты будешь не на работе, все равно думай о ней и о начальнике с любовью.
Он пришел еще раз через шесть недель и стал рассказывать: «Все в шоке. Я очень понравился боссу. Он всегда здоровается со мной, говорит, что я хорошо играю. Он даже пару раз выдал мне премиальные по двадцать долларов (а тогда это были немалые деньги). Остальные только удивляются – как мне это удается!»
Видишь, Джорджу такой способ очень помог. Ни у кого из тех, с кем он работал, не получилось наладить с начальником таких отношений».
