• Подготовка и обучение специальных сил "братских" стран.
• Подготовка и обучение освободительных движений в Третьем мире и на территории ОВД. Именно в этой роли некоторые войска специального назначения приобрели большую известность. Достаточно вспомнить восточногерманские полки "Вилли Зенгер" и "Феликс Дзержинский" в Анголе.
Другие задачи, такие как убийство политических деятелей, естественно, тоже были бы возможны, но их, несомненно, возложили бы скорее на специальные службы и направили бы на ключевых деятелей, полномочия которых уникальны, на харизматических деятелей или на тех, за кем признается большая символическая ценность. Уничтожение политического или военного деятеля предполагает, чаще всего, неуверенность и сомнения со стороны подстрекателей покушения, и в период напряжения может иметь непредвиденные, даже нежелательные результаты:
• Замена убитого политика или военного более способным человеком (в случае необходимости, более молодым и более динамичным) и способным противостоять сложившейся ситуации, но личность и реакции которого пока еще плохо известны. Это особенно справедливо для военных структур, где жесткая система повышения по службе, связанная больше со сроком службы (и, следовательно, со званием), чем с реальными способностями, приводит на командные функции людей сравнительно старшего возраста.
• Такое убийство может вызвать рефлексивную реакцию национального единства и усилить желание нации к самозащите. Пример убийства Альдо Моро в 1978 году неплохо иллюстрирует это явление: этот акт не только был осужден всем международным политическим классом, но он усилил национальную сплоченность и стимулировал антитеррористическую борьбу в Италии.
В этом контексте можно рассматривать менее привычные стратегии. Так, убийство лидера оппозиции или руководителя профсоюза могло бы привести к намного более значительным последствиям: вызвать недоверие населения к собственному правительству, спровоцировать социальные беспорядки, и т. д. Этот вид косвенной стратегии мог бы быть особенно эффективным в странах, где профсоюзные структуры организованы горизонтально (и не по профессиональным корпорациям), как, например, Франция.
