ДА/НЕТ
(4)
Уделяете достаточно времени работе над важными проектами?
ДА/НЕТ
(5)
Имеете репутацию человека, который всегда укладывается в сроки?
ДА/НЕТ
(6)
Спрашиваете своего секретаря, какую работу она могла бы сделать вместо вас?
ДА/НЕТ
(7)
Иногда работаете вне офиса, чтобы сконцентрироваться на каком-то конкретном деле?
ДА/НЕТ
(8)
Быстро отвечаете на письма?
ДА/НЕТ
(9)
Обычно «возвращаете» телефонные звонки (т.е. перезваниваете тому, кто вам звонил) достаточно оперативно?
ДА/НЕТ
(10)
В достаточной степени используете оргтехнику и офисное оборудование для экономии своего времени?
ДА/НЕТ
(11)
Cознательно решаете не делать определенную работу до тех пор, пока кто-нибудь не выразит недовольство?
ДА/НЕТ
(12)
Ежедневно составляете список дел и телефонных звонков, которые необходимо или желательно сделать сегодня?
ДА/НЕТ
(13)
Часто берете работу домой или приходите в офис в выходные?
ДА/НЕТ
(14)
Считаете, что лучше сделать работу самому, чем обучить кого-то, кто сделает это за вас?
ДА/НЕТ
(15)
Позволяете людям, заглянувшим поболтать, тратить впустую ваше время?
ДА/НЕТ
(16)
Каждое утро сами вскрываете почтовую корреспонденцию?
ДА/НЕТ
(17)
Полностью пишете текст писем и других документов, которые затем печатает ваш секретарь?
ДА/НЕТ
(18)
Тратите время на работу, которую ваш подчиненный мог бы сделать так же хорошо, как и вы?
ДА/НЕТ
(19)
Сами договариваетесь о деловых встречах?
ДА/НЕТ
(20)
Впустую тратите время, раскладывая бумаги по файлам либо разыскивая нужную папку или документ?
ДА/НЕТ
(21)
Иногда уходите домой с ощущением, что весь день вас отвлекали, прерывали, мешали работать?
ДА/НЕТ
(22)
Отвечаете на телефонные звонки во время неформальных совещаний?
ДА/НЕТ
(23)
Тратите слишком много времени на бесполезные совещания?
ДА/НЕТ
(24)
Довольно часто опаздываете на совещания?
ДА/НЕТ
(25)
Тратите много времени, выслушивая упреки в нарушении сроков и упрекая в этом других?
ДА/НЕТ
(26)
Слишком требовательны по отношению к себе?
ДА/НЕТ
(27)
Соглашаетесь, если вас просят сделать что-либо, тогда как имело бы больше смысла, если бы это сделал кто-то другой?
ДА/НЕТ
Чтобы получить рейтинг менеджера, «эффективного на все 100%», вам нужно было ответить «ДА» на вопросы с 1-го по 12-й и «НЕТ» на вопросы с 13-го по 27-й. А как ответили вы? Есть необходимость в совершенствовании?
Концентрация на результатах/ благоприятных возможностях
При использовании методов планирования времени очень важно быть ориентированным на результат, т. е. выделять ключевые цели и оценивать важнейшие благоприятные возможности, как показано ниже.
