Авалист по чеку отвечает только при условии надлежащего удостоверения отказа от оплаты чека (ст. 883 ГК РФ). Чекодержатель, по требованию которого был удостоверен факт неоплаты чека, обязан известить об этом своего индоссанта и чекодателя, а если у них имеются авалисты — то также и их. Не пославший извещение в указанный срок не теряет своих прав: он лишь несет убытки, которые могут произойти вследствие неизвещения о неоплате чека.
Обязанные по чеку лица (наряду с авалистами это чекодатель, индоссанты) несут перед чекодателем солидарную ответственность (ст. 885 ГК РФ). Последний, располагая документом, удостоверяющим факт неоплаты чека, вправе потребовать от любых лиц, поставивших подписи на чеке, включая авалистов, суммы, указанные в этой статье. Такое же право принадлежит авалисту после того, как он оплатил чек.
>Лит.:
>Вексельное законодательство России. М., 1996. С. 174–187;
>Вишневский А.А. Вексельное право. М., 1997;
>Дробышев П.Ю. Вексельное право и Конвенция ЮНСИТРАЛ о международных переводных векселях и международных простых векселях. М., 1996;
>Иванов Д.Л. Вексель. Изд. 2-е. М., 1994.
Белов В.А.
АВАНС (фр. avance) — в гражданском праве — денежная сумма, уплачиваемая стороной договора, обязанной к денежному платежу, в счет данного платежа, но до фактического исполнения предмета договора. Согласно п. 3 ст. 380 ГК РФ всякая предварительно уплаченная сумма признается А., если по поводу этой суммы в письменном соглашении не имеется прямого указания о том, что таковая является задатком. А. составляет часть суммы, подлежащей платежу. Уплата вперед всей суммы договора называется предоплатой.
Сторона, уплатившая А., вправе при нарушении договора другой стороной потребовать возврата А.; сторона, принявшая А., при нарушении ею договора обязана возвратить А. Поскольку п. 1 ст. 823 ГК РФ относит А. к разновидности коммерческого кредитования, то на сумму денежного А., подлежащего возврату в связи с нарушением договора, должны начисляться проценты по ст. 395 ГК РФ, начиная с даты наступления права требовать возврата А.
А. в трудовом праве понимается как:
а) денежные суммы, выплачиваемые работодателями работникам в счет причитающейся им заработной платы за текущий месяц, т. е. до полного окончания периода рабочего времени, за который производится уплата;
б) денежные суммы, выдаваемые работодателями работникам в счет расходов, которые предстоит сделать в интересах организации-работодателя.
