— Инструкцию представить, как программу? — переспросила Надежда.
— Ну да. Это, собственно, и есть программа, управляющая, как говорят за границей, бизнес-процессом.
— Вы что же, хотите сказать, что наша инструкция не годится? — удивилась начальник отдела. — Это типовая инструкция, утверждена министерством.
— Для людей — годится. Но машина же тупая, она не по инструкции действовать не догадается, если надо.
— Надежда Васильевна, может, действительно, так и сделать? А то мы с вами в третий раз встречаемся, и никак не можем поставить точку.
— Мы еще не пробовали так делать… Давайте мы обсудим это вопрос у себя, и я сегодня позвоню.
— Вот и прекрасно. А то вот работал у нас человек из АСУПа, так там просто обратишься к нему и он сделает…
В коридоре Надя нагнала Виктора.
— Ну зачем вы это?
— Да я, собственно, помочь хотел. Эта Вера Афанасьевна же вас замучает доработками, дело знакомое.
— Можно же было сначала с нами переговорить, подготовились, проработали, начали со следующего клиента. А теперь кому поручать? В группе все завалены. А с Верой Афанасьевной я бы договорилась.
— Извините.
— Ладно. Я помчалась, — и она быстро зашагала по коридору в сторону лестницы, мимо рабочих, оттаскивающих строительный мусор в белых пластиковых контейнерах.
Безо всяких перекуров они закончили обжим еще до обеда. Работали наперегонки, помогая тем, кто подзадержался, чтобы как можно скорее добить работу и уехать. Виктор заразился этой гонкой; ему даже стали нравиться свои отработанные и четкие движения, как будто он показывал фокусы. Бело-оранжевый, оранжевый… ровно положим, выпрямим, чик — и в разъем-чик, теперь кримпами щелк — и готово, можно звонить и вешать бирочку. Весело бегала звездная дорожка зеленых светодиодов по серой коробке пробника, щелкали крышки пластмассовых коробов, отдельские радиоточки мурлыкали голосами секретовской четверки: "Дай мне тепло твоих ладоней, верь мне, мы боль и смерть прогоним…"
Когда Виктор вернулся в центральный офис "Коннекта", первое, что он увидел — это Надежду и Кондратьева.
— Виктор Сергеевич, подойдите, сюда, пожалуйста!
"Все. Нажаловалась. А так хорошо начиналось…"
— У меня тут к вам один разговор… Вы не хотели бы работать в группе постановщиков?
— Конечно, тем более, если нужно фирме.
— Фирме нужно. Понимаете, на программистов у нас сейчас учат, на обслуживание и ремонт харда — тоже, даже по администрированию есть возможность самообразования, учебники, сетевые форумы обмена опытом, а постановщиков нигде не готовят, и книг нет. Раньше же как? На производстве постановщиков выращивали кустарно, и они знали специфику только своего завода. А вы, как я понял, сталкивались с постановкой на разных объектах, можете видеть задачу не только со стороны информационных технологий, но со стороны клиента. Так что, если нет возражений, переводитесь к постановщикам. И скорее выручайте паспорт и устраивайтесь нормально. У вас перспектив не меньше, чем у молодых.
