Тайм-менеджмент. Время руководителя: 24+2 | страница 19
Любой конфликт – это потеря внутренней энергии на «метания души». Конфликт целей сопровождается повышением стресса. В итоге это потеря времени. А именно его сбережением мы с вами и занимаемся. Поэтому нам необходимо быстро и четко разрешить возникающие конфликты. Ниже представлен список методов выхода из конфликтов.
1. Отказаться от одной из целей
2. Приоритет по принципу – вначале это, потом все остальное
3. Приоритет по принципу 1, 2, 3…
4. Делегирование
5. Детализация целей
6. Планирование
7. Цель цели – согласование конфликтующих целей путем поиска большей общей цели.
Список представлен в следующем порядке. На первом месте стоит самый быстрый и самый жесткий вариант решения. Отказавшись от одной из целей, вы быстро решите конфликт. Однако если это выгодно по скорости, то наступить на горло собственной песне не каждому суждено. Факт лишь в том, что это самый быстрый способ выхода из конфликта целей.
Далее, следуя по списку, каждый из пунктов требует больше вашего времени и усилий для разрешения конфликта целей. А некоторые – и денег (делегирование). Но заметим, что они позволяют достигать нескольких целей, а не отказываться от них.
Рассмотрим конкретный пример, как можно решить конфликты целей.Цель 1: Поступление ребенка, дочери, в Ленинград Цель 2: Реализация мечты в горы на Памир (июнь-июль)
1. Послать жену в Питер с дочкой, а сам – на Памир
2. Разнести по времени, сместить поездку на Памир
3. Нанять менеджера по устройству дочки в университет
4. Отказаться от реализации одной из целей
ВОЗЬМИТЕ В РУКИ ЛИСТ БУМАГИ…
1. Напишите две цели, которые у вас конфликтуют за ваш временной ресурс.
2. Используя полученные знания, напишите по 4 конкретных варианта решения этого конфликта.
3. Оцените, какой из написанных вами вариантов наиболее приемлем, и воспользуйтесь им.
На этом можно с уверенностью завершить раздел целей. Все необходимое мы рассмотрели. Следующий раздел – приоритеты, или как выделить важное.
Глава 4 Приоритеты
Анекдот: собрал лев всех зверей и говорит:
– Кто умный, перейдите направо, кто красивый – налево!
Через несколько минут звери разошлись на две группы. В центре осталась одна обезьяна. Мечется то направо, то налево.
– Что с тобой? – спрашивает лев.
– А если я и умная, и красивая, мне что, разорваться?
В бизнесе ежедневно требуется делать выбор, принимать решения, определять приоритеты. Психологически это всегда тяжелый груз ответственности для нас. Повезло тем, кто умеет это делать быстро и качественно. При такой работе достичь высоких результатов можно за несколько лет. Рассмотрим, каким образом освоить качественный выбор из альтернатив.