Антикризисная библия успеха | страница 43



Если появились тревожные сигналы, не оставляйте их без внимания.

• Ваше мнение сегодня никого не интересует, тогда как раньше вы всегда были в курсе событий и ваше слово имело вес. В свое время вас приглашали на заседания, где принимались серьезные решения, касающиеся будущего компании. Теперь же на этих заседаниях обходятся без вас. Это, скорее всего, означает, что вам пора подумать о новой работе. Или вы утратили доверие, или ваши функции частично возложены на другого сотрудника. Стоит ли ожидать, пока он возьмет под свой контроль все, чем ранее занимались только вы?

• Вас не продвигают по службе. Вы готовились к тому, чтобы занять более ответственный пост. Начальство поощряло это стремление и недвусмысленно давало понять, что вас ожидает повышение. Но вот решающий момент настал. Заветная должность освободилась. Однако ее занял другой человек. Стоит ли продолжать работать в этой фирме? Кто гарантирует, что в будущем подобное не повторится?

• Ваш труд оценивают не так, как прежде. Вас постоянно хвалили за качество и быстроту. Теперь же каждое выполненное вами задание подвергается нещадной критике. Быть может, поменялся руководящий состав вашей компании? В данных обстоятельствах существуют две причины изменившегося к вам отношения. Во-первых, новая метла всегда по-новому метет, и новые сапоги всегда жмут – это значит, новоиспеченный начальник пытается прочувствовать свою роль, ощутить обретенную силу и власть, продемонстрировать рвение и активность. Однако по прошествии некоторого времени, если вы смогли с пониманием отнестись к слабостям своего босса, все встанет на свои места и ситуация вернется в нормальное русло. Второй вариант – новый босс и его команда стремятся ввести в компанию своих людей. В таком случае рано или поздно вас или попросят уйти, или начнут выживать с вашего места. Чтобы не терять попусту времени и нервных клеток, начинайте поиски нового места работы.

• Самые перспективные и прибыльные участки работы достаются другим, а вас нагружают неблагодарными заданиями или рутинными делами. Если вам достается однообразная и неинтересная работа, значит, вы лишены возможности проявить себя, свои профессиональные качества и творческий потенциал. Когда успехи коллег гремят на весь офис, а вы продолжаете тянуть свою лямку и скорых перемен не предвидится, возможно, настало время подумать о другом месте работы, где будет реальная возможность расти в профессиональном плане и продвигаться по служебной лестнице.