Купят, непременно купят компетентного, надежного и порядочного, адекватного и общительного (мастерски ведущего диалог и невольно гармонизирующего пространство вокруг себя), только необходимо таким стать!!!
Мой читатель, одолев книгу (а может, не читая ее вовсе и остановив внимание лишь на этой главе), огорченно заявив, что не нашел себя, не должен расстраиваться!
Да-да, не должен! Ибо дуракам непременно везет. В России, надо признать, умники исстари не в цене. Почему? Примитивная полит– и экономбратия отдает предпочтение себе подобным и понятным.
Дурака не принимают в расчет, и он находится вне зоны конкуренции. Иногда его жалеют, дают, подают и главное – поддерживают. С ним все чувствуют себя в безопасности. От него не ждут подвоха, и никто с дураком не испытывает чувства собственной неполноценности. Дураки всегда и везде не лишние и в результате оказываются в выгодном положении.
За последние 10 лет 17 россиян вошли в сотню самых богатых людей планеты! Безусловно, они финансовые гении. И не только! Недостаток интеллекта и творческого начала дураки компенсируют обилием социальных контактов и знакомств, за счет которых они получают поддержку и дельные советы.
Дураки всегда живут за счет самоутверждающихся умных людей. Дураки собирают мировые идеи, услуги, возможности. Комплекс неполноценности толкает их к поиску власти, которую им дают их деньги.
Дураки всегда социабельны и адаптивны, их мало кто подсиживает и кидает. Так что, дорогой читатель, флаг в руки, и вперед к победе!
Нередко наш карьерный рост всецело зависит от хороших отношений с начальством. Здесь главное не нарушить известные законы психологии общения. В этом нам поможет диагностика характера шефа. Я уже говорил в одной из глав, что темперамент зачастую определяет наше поведение и поведение окружающих, поэтому изучение своих коллег и босса многое изменит.
Если наш начальник Холерик , то мы не спешим реагировать (защищаться, оправдываться) на его раздражение и критику. Шеф выпустит пар и будет спокойно обсуждать проблему, если таковая имеется. Ну а нам придется сделать вид, что все в полном порядке.
У такого начальника вся команда должна все делать быстро: думать, понимать, запоминать. Холерики ужасно раздражаются, если их подчиненные не успевают за ними. Работать с таким шефом под силу только трудоголикам, ибо первый способен работать сутками.
Азартность такого начальника требует желания бороться с конкурентами, умения иметь и защищать свою позицию.
