Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем | страница 34
Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:
Я хочу продвинуться по служебной лестнице, но не собираюсь при этом жертвовать собой ради компании.
Это негласное правило являет собой компромисс: если вам не нравится работа — вы имеете полное право ее бросить. Вы из тех людей, которые не делают того, что им по-настоящему не нравится. Тогда что же для вас значит карьера? И как быть с вашими обязательствами перед работодателем? Существуют ли таковые в принципе? Зачастую карьерный рост связан с нахождением вдали от дома и сложными условиями работы. Нет ничего плохого в надежном графике работы и приятном окружении — пусть все это будет у вас, если есть такая возможность. Но это правило также указывает и на то, что вам недостает драйва, мотивации и решимости пожертвовать чем-то ради того, чтобы взобраться на самую верхушку карьерной лестницы.
Выбирайте те варианты, которые не требуют больших жертв, и знайте: невозможно получить все. Также гордитесь тем, что вы свободно выбираете то, что вам больше нужно. Карьера не доминирует в вашей жизни. Вы достаточно уверены в себе для того, чтобы принимать самостоятельные решения, и вы никогда не станете жертвой никакого корпоративного давления.
Вопрос
Вы ценный сотрудник крупной нефтяной компании. В результате чего вы ведете такой образ жизни, которому многие бы позавидовали, и часто совершаете рабочие поездки практически по всему миру. Только что вы получили новое назначение. Вас вместе с группой специалистов по поиску месторождений нефти отправляют на Амазонку! Необходимые в самом начале предварительные работы по бурению скважин (не говоря уже о дальнейшем разрушении лесов в том случае, если будет обнаружена нефть), несомненно, тлетворно скажутся на состоянии окружающей среды. Группы защитников окружающей среды уже устраивают акции протеста против этой авантюры, и вы в данном случае полностью разделяете их взгляды. Как вы поступите?
Варианты ответов
A. Я приму это предложение. Ставить профессиональный долг превыше личных этических принципов — обязанность каждого работающего человека.
Б. Я откажусь от нового назначения, даже если это приведет к расторжению трудового договора. Для меня совесть важнее работы.
В. Я откажусь от нового назначения, но, если мне пригрозят расторжением трудового договора, я все-таки приму это предложение.
Этот вопрос призван определить, что для вас важнее: ваши этические принципы или верность компании и финансовая защищенность. Есть ли у вас обязательства перед кем-то или чем-то в этом мире? Не достаточно ли того, что вы выполняете свою работу и играете по правилам? Скольким мы должны пожертвовать во имя великого блага всего человечества?